労務管理に不安を感じている介護事業者の皆さん！

● 介護事業場 様 必見！（無料）● 【告知】 　宮城県内の介護事業場：１事業場様 限り対応！！ 事業場を個別訪問し、介護業態に応じた就労環境の整備を支援します。 ※　介護分野の事業場で、介護保険の適用・適用外、開業時期等は問いません。 ※ 申込み時点で、3事業場に達していた場合、お受けできません。ご了承ください。 　 年次有給休暇の5日分時季指定や付与義務は大丈夫かな？ 　 職員の時間外労働や休憩、休日は大丈夫かな？ 　 残業や休日の割増賃金は大丈夫かな？ 　 同一労働・同一賃金は大丈夫かな？ 　 事業場内でのハラスメントで退職が続いていませんか？ ※ささいな相談でも、相談内容が1つだけでも、 お気軽に下記の申し込み手順に従って、ＦＡＸ（ＦＡＸに限る）をして下さい。

申 込 み 手 順

【申 込 み 手 順】 　最初に、事業周知・利用勧奨用リーフレットを下記 よりダウンロード！ 　　　介護事業場就労環境整備事業（リーフレット）【1.35MB】 リーフレットの ３枚目の利用申込書（ 兼 ＦＡＸ送信票） に必要事項を、もれなく記載し、 下記の当事務所に直接ＦＡＸ（ＦＡＸに限る）をして頂ければ、 　　　　ＦＡＸ ： ０２２９－２５－７７０４ 「就労環境整備指導員」として委嘱を受けた、 事務所の所長 が、 　　折り返し連絡・日程調整の上、事業場を個別訪問させて頂きます（無料）。 原則２回個別訪問（1回目：聞き取り・相談、2回目：改善内容等助言票交付）します。 注意：事業場への個別訪問に限ります。 ※事業の特性により、電話での相談には一切応じかねます。 あしからず、ご理解、ご了承下さい。

現在、この画面をご覧頂いている皆様へ

是非、お知り合いの介護施設の経営者、管理責任者の方へ、情報提供をして下さいませ。 宮城県内の介護事業場：３事業場様 限りの対応です！！　是非、お見逃しなく！！

『介護事業場就労環境整備事業』 の実施趣旨・ ご案内

高齢化の伸展に伴い、介護分野での起業等が相次いでいるものの、労働基準関係法令等に関する理解が十分ではないことなどによる就労環境の整備の立ち遅れが懸念されています。 　そこで、セミナーを開催するほか、労務管理や安全衛生管理など、介護業界の実情に詳しい専門家「就労環境整備指導員」が、事業場を訪問し、就労環境の整備・助言をしています（無料）。 この事業の一番の魅力は、無料（原則２回の個別訪問まで）というところです。 事業の受任団体名：「全国労働基準関係団体連合会」に、労働基準と付いていますが、 　　相談内容が、労働基準監督署に情報提供されることは一切ありません。ご安心下さい。 せっかくの制度ですから、活用することを検討してみてはいかがでしょうか？