一般顧問契約

原則・以下のサービスを含めたサポートです。
（下表の通り、【一般顧問契約の範囲外】がございます。お含み置き下さい。）

毎月１回以上、必ず会社を訪問して直接相談をお受けします。
＊「研究・開発」の喜びと苦労・中小・零細企業の苦労を知る社労士です。

＊当事務所独自のサービス：
①研究・開発のお悩み相談②資格取得アドバイス
③職場の「安全・衛生チェック」も完全サポート

⇒既存の顧問先のお客様に喜ばれております。

スポット契約

一般顧問契約との相違点：

短期的一時的な依頼をお受けする業務内容及び契約です。

たとえば、
以下のような仕事を単発でお受けするような契約形態です。

●就業規則・賃金規程・退職金　規程の作成･変更

●助成金・奨励金などに関する相談・申請

●「年金セミナー」「労働安全セミナー」「労務管理セミナー」などの実施



そのほか、下の表の後の、

≪注意事項≫
「※一般顧問契約に含まれないもの」の項をご参照下さい。

メール顧問契約

一般顧問契約との相違点：

相談業務のみの顧問契約です。
書類作成、提出代行は致しません。

　尚、相談は基本的にメールで返答可能な事案限ります。
　毎月の会社訪問は原則的に行いません。

＜メール顧問契約料金＞
月額：　
７，８００円から～
（消費税込・基本料金）
　　
※但し、１カ月のメール設定回数により基本料金（基本設定10件まで）が変動いたします。
※800字程度でお返事できる内容とします。手続や作業の発生しないご相談に限ります。手続、作業が発生する場合は、お見積もりの上、ご依頼を受けます。